اسرا تی وی

منو

کارگاه بایسته های مدیر تشکیلات فرهنگی

احمد پناهیان کارگاه بایسته های مدیر تشکیلات فرهنگی - اصول مدیریت در تشکل های فرهنگی

تشکل یا گروه مذهبی

کار گروهی فعالیتی هدفمند است که به وسیلة گروه های کوچک، (نیاز محور و وظیفة محور) برای برآورده شدن نیازهای اجتماعی-احساسی و یا انجام وظایف به اجرا می رسد. تمرکز این فعالیت بر افراد عضو گروه است و گروه به عنوان کل و سیستم ارائة خدمات عمل می کند. گروه‌های مذهبی و دینی، گروه‌هایی هستند که افراد با میل خود و بدون درخواست مادی به‌ آن روی می‌آورند و گروه‌‌های مردم‌سالار یا مردمی هستند. این گروه‌ها بر اساس باورها و ارزش‌های مردم شکل می‌گیرند و نه تنها مزدی دریافت نمی‌کنند، بلکه جان و مال و عمر خود را نیز صرف اهداف گروه می‌کنند. مهم ترین اثر و اهمیت یک تشکل مذهبی، هماهنگی و هم افزایی در هر فعالیت و تخصص است و یک فرد با عضویت در گروه، ضمن پی گیری اهداف خود، یاریگر افراد دیگر در هدف مشترک خواهد بود و از سوی دیگر می تواند نمایندة گروه خود در سازمان و یک تشکل بزرگ تر باشد.

مدرس: استاد احمد پناهیان

کارگاه بایسته های مدیر تشکیلات فرهنگی – اصول مدیریت در تشکل های فرهنگی

این کارگاه در دومین دوره تربیتی آموزشی ارتقاء مدیران تشکلات فرهنگی ولایی طرح حاج احمد متوسلیان به همت موسسه علمی فرهنگی سدید وابسته به مرکز تحقیقات بسیج دانشگاه امام صادق(ع)، به مدت ۱۰ روز در نیمۀ اول شهریور ماه سال ۱۳۹۳ در مشهد مقدس برگزار گردید که فعالان فرهنگی، مدیران فرهنگی شانزده استان کشور در آن حضور بهم رساندند. کارگاه در دو قالب صوت و تصویر باگذاری شده است که شامل یک جلسه آموزشی می  باشد ، کیفیت صوت در حد مطلوب و کیفیت تصویر مناسب است که با حجم کم تصویری قابل قبول دارد، با توجه به فضای کلاس بهتر است از فیلم آموزشی استفاده کنید تا از فضای تصویری نیز بهرمند باشید همچنین محتوای کارگاه به صورت مستقل از هم بارگذاری شده است تا امکان دریافت و دانلود مستقل به صورت صوت یا تصویر فراهم باشد.

 

 

 

شرح جلسه:

پناهيان کارگاه بایسته های مدیر تشکیلات فرهنگی - اصول مدیریت در تشکل های فرهنگی

دسته :  مدیریت تشکیلات

دیدگاه ها